SMEINDONESIA.org – Dari kecil saya telah dididik pentingnya nilai-nilai menghormati segala sesuatu dalam hidup, dari menghormati orang lain, baik menghormati kulturnya, sampai menghormati seseorang yang duduk dalam jabatan tertentu.
Nilai-nilai dasar ini ditekankan dengan baik di rumah dan memberikan manfaat yang sangat besar dalam kehidupan saya dalam ber-business, juga dalam kehidupan pribadi karena memudahkan saya untuk bisa membangun relasi dengan siapa saja dan dalam situasi apapun walaupun terkadang dalam situasi yang sangat-sangat tidak mengenakan bagi diri saya. Karena saya yakin saya akan baik-baik saja sepanjang saya menerapkan prinsip-prinsip dasar yang diajarkan oleh orang tua saya yaitu menjaga rasa hormat terhadap siapapun.
Dengan berbekal pengalaman tersebut saya menjadi lebih mengerti bahwa ternyata dengan menghormati siapapun akan membuat diri kita menjadi lebih percaya diri dalam situasi apapun.
Mencoba untuk mengajarkan pentingnya menghormati orang lain khususnya kepada anak kita sendiri saat ini khususnya akan lebih sulit.
Anak-anak kita dibesarkan dalam era dimana rasa hormat kurang diajarkan atau tidak ditekankan khususnya kepada orang yang lebih tua, atau yang memiliki otoritas misalnya, begitu juga rasa hormat kepada venue budaya events dll. Merupakan hal yang biasa saja untuk mereka sehingga saat kita perlu mengingatkan mereka, mereka akan menaikan alis mata mereka dan memandang yang menasehati sebagai “old school” jika kita mengingatkan mereka, dan yang sangat menakutkan adalah anak kita hidup di jaman dimana status dan penampilan adalah penting dan rasa hormat tidak penting, dan yang lebih menyedihkan lagi anak-anak yang tidak diajarkan nilai-nilai respect terhadap segala sesuatu tersebut akan memasuki dunia pekerjaan, dan mereka akan terbentur dengan karakter kekasarannya karena sebuah kesuksesan dalam dunia business memerlukan karakter yang mengerti nilai-nilai “respect”.
Memiliki rasa hormat dalam business sangat diperlukan baik terkait nilai-nilai menghormati atasan, para manager, menghormat dress code bekerja, tepat waktu, menghormat nilai-nilai yang dimiliki perusahaan, menghormati para clinets, menghormati perbedaan kultur, menghormati environment bekerja, menghormati berbagai pertemuan dan berbagaia cara yang diselenggarakan perusahaan dan masih banyak lagi.
Sopan santun dalam menghormati segala sesuatu menjadi sangat penting jika seseorang ingin sukses dalam berbagai level di dalam dunia business.
Saat anak-anak diajarkan nilai-nilai tersebut di rumah dan mereka memilih untuk menerapkannya dalam kehidupannya maka mereka akan menjadi orang yang paling siap berprilaku santun dan menghormati segala sesuatu dalam kehidupannya businessnya.
Bagi anak muda yang ingin mengetahui apa makna santun dan menghormati orangtua, berikut beberapa tips santun dan menghormati orang tua :
Be polite: Put down your cell phone and look your parents in the eye. Smile. Say hello. Say thank you.
Say excuse me. Say I’m sorry. Be on time. Follow through when you make a commitment.
Don’t: Don’t roll your eyes or make rude comments under your breath. Don’t trash behind their backs. Don’t raise your voice and storm off. Don’t dig your heels in. Don’t complain. Don’t ignore.
Communicate: Hold conversations with your parents. Open up and share your problems, your fears, your worries. Ask for their advice and input. Share your goals and your achievements with them.
Listen: Realize that your parents have tremendous life experience and chances are they have been exactly where you are before and can give you advice on how to weather the storms and avoid the pitfalls. Value their input. Don’t let pride get in the way of listening and learning from those who have the knowledge to help you.
